O que é
Conduzimos o processo seletivo completo, assumindo a parte operacional e estratégica que costuma consumir o tempo do seu time interno. Começamos entendendo a vaga a fundo: as entregas esperadas, o perfil comportamental que funciona naquele time e o contexto do negócio.
A partir daí, montamos a estratégia de busca, divulgamos nos canais certos, fazemos a triagem criteriosa e conduzimos as entrevistas. Você recebe apenas os candidatos que realmente fazem sentido, com um parecer claro sobre cada um.
Para quem é
- Empresas que precisam preencher uma vaga sem parar a operação para isso
- Gestores que recebem currículos demais e candidatos aderentes de menos
- Negócios em crescimento que vão abrir várias posições ao mesmo tempo
- Empresas que já erraram uma contratação e não querem repetir o custo
Como funciona
Briefing da vaga
Entendemos a função, as entregas, o perfil comportamental e a cultura do time que vai receber o profissional.
Estratégia de busca
Definimos onde e como buscar: banco de talentos, busca ativa no mercado e divulgação nos canais adequados ao cargo.
Triagem e entrevistas
Analisamos currículos, aplicamos entrevistas por competências e avaliações técnicas e comportamentais quando necessário.
Apresentação dos finalistas
Você recebe uma lista curta de candidatos qualificados, com parecer individual, e apoiamos a decisão final.
O que você recebe
Shortlist qualificada
Candidatos pré-avaliados e aderentes ao perfil, não uma pilha de currículos.
Parecer por candidato
Análise de experiência, competências e fit cultural de cada finalista.
Apoio na negociação
Suporte na proposta, alinhamento de expectativas e acompanhamento até o aceite.
Acompanhamento pós-contratação
Follow-up nos primeiros meses para garantir a adaptação do profissional.
Perguntas frequentes
Varia conforme a senioridade e a escassez do perfil no mercado. Posições operacionais e administrativas costumam ser mais rápidas; cargos técnicos e de liderança exigem uma busca mais longa. No briefing inicial informamos um prazo estimado para a sua vaga específica.
Atuamos em posições operacionais, administrativas, técnicas, de especialista e de liderança, em diversos segmentos. Se a vaga tiver alguma particularidade, conversamos antes para confirmar que conseguimos atender com qualidade.
Sim. Trabalhamos com um período de garantia acordado em contrato: se o profissional sair dentro desse prazo, conduzimos a reposição. As condições são definidas na proposta.
Pode. Atendemos tanto demandas pontuais quanto empresas que precisam de um fluxo contínuo de contratações.